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职位信息

和TA聊聊
  • 6K-8K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 南岸区(重庆市南岸区广汽本田汽车金菱金鑫特约销售服务店)
  • 招聘1人
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职位描述

岗位职责

1.根据公司战略和年度工作计划,在总经理的领导下,制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目标和计划;
2.根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门负责人协商,制定人员招聘计划;
3.根据公司发展战略,适时优化薪酬体系,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
4.监督做好工资核算发放及劳资统计工作;
5.组织对员工的绩效考核和评价工作;
6.根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,并进行监督;
7.根据公司发展规划,组织、编制、收集公司员工培训计划;
8. 负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;
9. 完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作;
10. 负责公司相关文件的起草及签发,上级和外部来文的签收、传阅、催办、回复等,做好公司文件的审核、编号、立卷、存档工作;
11.公司重要印鉴管理;
12.与各业务职能部门、重要外联单位的对接及沟通协调;
13.上级安排的其他工作。