岗位职责

行政人事
年龄：22-35岁，有两年工作以上经验优先考虑
一、岗位职责
1、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
2、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存；
3、负责文件的打印、复印、文字工作；
4、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养与行政仓库的保管工作；
5、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工打卡；
6、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记；
7、负责检查监督安排保洁人员进行企业清洁卫生管理；
8、企业清洁卫生管理，企业环境、绿化管理；
9、公司文化建设，休闲、文化娱乐活动管理；
10、负责草拟人事管理制度，工作计划和目标；
11、负责抓好人事管理工作；负责公司人员调动指标的审办工作 ；
12、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、福利、离职、调任等事项的审核与办理；
13、负责人事档案、人事统计管理工作 ；
14、负责劳保的联络及有关疑难的解释 ；
15、负责编制公司每月的工资报表，并协助财务部门做好工资发放工作 ；
16、员工社保办理
4. 工作时间：早上9:00—12:00 下午13:30—17：30