岗位职责

晋升通道：实习生--专员--主管--经理--总监
1、人事流程工作 （员工入职、离职、转正 360度考核、异动等EAS流程发起）
2、协助招聘工作（如简历下载、简单的电话面试、组织安排面试，负责入职流程、新员工到岗安排等）；
3、文件流转：包括人员任命、异动文件，调薪文件及编制等文件；
4、 协助薪酬、培训方面的工作
补充说明

1、统招本科学历（二本及以上），2018年7月人力资源管理专业毕业生；
2、有上进心、悟性高（面试考核）
3、在校有学生干部任职经历，且通过英语四级、计算机二级；
3、良好的沟通、协调能力；
4、形象气质佳（简历可投递至邮箱：8@qq.com,并附最近全身生活照1张）
5、立志在企业里面从事人力资源工作，对自己有明确的定位。