岗位职责
一、主要工作职责

（一）基本职责

1. 根据公司战略发展规划，编制公司IT信息系统总体设计规划。

2. 负责公司IT信息系统的选型、实施及日常管理运维工作。

3. 负责公司网络系统、IT设备、服务器设备的日常管理维护工作。

4. 根据部门工作计划，编制本岗位工作计划并执行落实。

5. 参与岗位职责范围内的其他相关工作。

（二）IT资源管理

1. 负责公司IT计算机、网络等软硬件的运行及维护工作。

2. 负责公司IT设备型号及配置的制定、确认，协助人事行政部完成采购。

3. 负责公司IT资产设备的管理维护台账。

（三）信息系统规划、实施、维护

1. 负责编制公司信息系统建设实施规划方案。

2. 负责根据公司要求开展信息系统的选型、厂商选择，系统实施和上线后的推广、维护工作。

3. 负责配合系统供应商开展公司信息系统实施上线工作，在实施过程中熟悉产品、了解产品并具备后续常规实施、维护能力。

4. 牵头组织和开展系统试运行和正式上线前的系统内测工作，协调软件供应商完善和处理系统内测期间所发现的不足。

5. 配合业务部门开展各部门内部流程梳理，并将流程实施上线。

6. 收集、汇总和整理公司信息系统相关资料和信息。

（四）安全管理

1. 负责公司网络系统、IT硬件设备的日常运维和安全管理工作。

2. 负责公司信息系统业务数据的日常备份（定期全备份、每日增量备份）和异地灾备工作。

3. 负责公司信息系统人员权限的分配和系统使用人员的日常管理工作。

（五）其他

完成领导临时交办的工作。

二、任职资格

1. 计算机应用、计算机网络、信息工程、管理信息系统相关专业，全日制大学本科及以上学历。

2. 熟悉网络、计算机软硬件知识、信息技术发展趋势以及相关设备、产品市场动向，具有计算机管理和信息化管理专业知识。

3. 了解制造业相关管理知识，对制造业基本管理流程及业务有一定了解。

4. 能够熟练使用Office办公软件，熟悉MySQL、MsSQL、Oracle等主流数据库软件知识。

5. 3年以上IT信息系统实施、运维工作经验。

6. 具有一定的文字写作能力和语言表达能力。

7. 具有ERP/MES/MIS/SCM等信息系统的实施运维经验或软件实施开发经验者条件可适当放宽。